Разбираем изменения в законах, судебную практику и вопросы, с которыми клиенты обращаются к нашим юристам.
Что такое оффер и какие изменения ожидаются при трудоустройстве В ГД внесен на рассмотрение законопроект, который посвящен введению понятия «оффер» при оформлении на работу. Изменения должны внести в Закон о занятости, что намного защитит интересы и права претендентов на трудоустройство. Оффер станет юридическим обязательством от
Читать статью
Как действовать работнику, если задерживают зарплату Задержка выплат по зарплате считается серьезным нарушением трудовой дисциплины. Наемным работникам предоставляются различные методы защиты своих прав, о чем расскажут юристы компании «Avis». Как защитить свои права при задержке зарплаты Что регламентирует ТК РФ в ситуации, когда задерживаются выплаты:
Читать статью
Как стать безработным через Госуслуги В настоящее время получить статус безработного можно непосредственно из дома, воспользовавшись порталом Госуслуги. Как это сделать правильно и быстро, расскажут юристы компании «Avis». Встать на биржу занятости в режиме онлайн При наличии подтвержденной записи можно через Госуслуги встать на учет
Читать статью
Если сотрудника необходимо уволить по состоянию здоровья, то работодатель должен точно соблюсти требования ТК РФ. Только одни появившиеся проблемы со здоровьем не могут служить основанием для увольнения по воле администрации. Юристы «Avis» помогут разобраться и объяснят, как следует поступить в данном случае обеим сторонам трудовых
Читать статью
Потеря трудовой занятости всегда стрессовая для работника ситуация. Когда к тому же происходят задержки с выплатами по безработице — это вдвойне неприятно. Юристы компании «Avis» защитят нарушенные интересы безработных лиц и добьются наказания виновных в ситуации.По каким правилам выдается пособие по безработицеСоциальные выплаты предоставляет гражданам
Читать статью
Если предприятие объявляет о своей несостоятельности, то арбитражный суд проводит ряд обязательных процедур. Важным пунктом при этом являются взаимоотношения с персоналом, не всегда это увольнение. В любом случае, работников коснутся перемены, при этом важно, чтобы интересы трудового коллектива были соблюдены. Юристы компании «Avis» рассмотрят правовые
Читать статью
