Пенсионный орган обязан пересмотреть учёт стажа
Суд обязал учесть установленные периоды работы и пересмотреть пенсионные права с учётом подтверждённого стажа.
Организационно-штатные мероприятия (ОШМ) — это изменение структуры воинских частей, сокращение штатных должностей, реорганизация подразделений или изменение их задач. Когда такие процессы затрагивают должность военнослужащего, закон предусматривает его увольнение по соответствующему основанию. На практике подобные ситуации возникают как в условиях реформирования армии, так и при оптимизации численности личного состава. Юридическая компания «Авис» в Тюмени помогает военнослужащим пройти процедуру увольнения по ОШМ законно, безопасно и с получением всех положенных выплат.


Авис — юридическая компания, специализирующаяся на защите прав военнослужащих, призывников и их семей. Наши эксперты помогают решать сложные правовые вопросы, связанные с военной службой, обеспечением социальных гарантий, спорами с государственными органами и восстановлением справедливости в суде. Мы работаем для того, чтобы защитить тех, кто защищает нас.
Реальные результаты юридической компании «Авис».
Оставить заявку на расчет онлайн
Наш юрист уточнит все детали, разберёт ситуацию и поможет подготовить правильный план действий.
Консультация юриста — бесплатно.

Цены на работу военного юриста
Позвоните или напишите нам в MAX — бесплатно проконсультируем и поможем определить следующий шаг. +7 (3452) 217-073
Написать в MAXОШМ представляют собой комплекс действий, направленных на изменение структуры военной организации. Наиболее распространённые ситуации, при которых военнослужащего могут уволить:
Для увольнения по ОШМ требуется соответствующий приказ и подтверждающая документация, подтверждающая факт сокращения конкретной должности.
Процедура строго регламентирована и включает несколько этапов:
Важно отметить, что отказ от предлагаемой должности не является нарушением — это право военнослужащего.


Командование обязано рассмотреть возможность перевода военнослужащего. Возможны следующие варианты:
Если равнозначных должностей нет, либо военнослужащий не согласен на перевод, издаётся приказ об увольнении по ОШМ.
Военнослужащий, увольняемый по организационно-штатным мероприятиям, имеет право на ряд компенсаций и льгот, в том числе:
Это одно из самых социально защищённых оснований для увольнения: государство компенсирует военнослужащему последствия сокращения.
Юристы «Авис» регулярно сталкиваются с ошибками командования, среди которых:
Подобные нарушения могут быть оспорены в военной прокуратуре или через суд, что нередко приводит к восстановлению прав военнослужащего.
Юристы «Авис» сопровождают военнослужащих на всех этапах увольнения по ОШМ:
Своевременная юридическая помощь позволяет избежать незаконного увольнения или неполного расчёта выплат.
Увольнение по организационно-штатным мероприятиям — сложная юридическая процедура, требующая внимательного отношения к документам и соблюдения всех гарантий военнослужащего. Юридическая компания «Авис» помогает пройти эту процедуру без нарушений, добиться положенных компенсаций и защитить права каждого клиента.
