...

Отказ в выплате компенсаций при увольнении военнослужащего: причины, нарушения и способы защиты

Военнослужащий, увольняющийся по законным основаниям, имеет право на широкий спектр выплат и компенсаций. Они включают единовременное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаты за участие в боевых действиях, страховое обеспечение, жилищные гарантии и другие положенные законом суммы. Однако на практике нередки случаи, когда командование задерживает выплаты, занижает их размер или полностью отказывает в их предоставлении. Такие действия могут быть незаконными и подлежат оспариванию. Юридическая компания «Авис» в Тюмени помогает военнослужащим восстановить свои права и получить все положенные компенсации.

1 %
Выигранных
дел
Почему нам доверяют военные

Авис — юридическая компания, специализирующаяся на защите прав военнослужащих, призывников и их семей. Наши эксперты помогают решать сложные правовые вопросы, связанные с военной службой, обеспечением социальных гарантий, спорами с государственными органами и восстановлением справедливости в суде. Мы работаем для того, чтобы защитить тех, кто защищает нас.

Рейтинг
На основе 300+ отзывов
Рейтинг
На основе 110+ отзывов

Рассчитать стоимость услуг военного юриста онлайн

Оставить заявку на расчет онлайн

Стоимость услуг военного юриста в Тюмени

Цены на работу военного юриста

УслугаЦена
Первичная консультация по телефонубесплатно
Консультация юриста в офисеот 2000 руб.
Защита прав призывниковот 5000 руб.
Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссийот 2500 руб.
Взыскание военной страховой выплаты ветеранам боевых действий и инвалидамот 2500 руб.
Решение жилищных споров военнослужащихот 2500 руб.
Консультация юриста по военному правуот 2000 руб.
Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запасот 5000 руб.
Помощь юриста в разрешении административных дел военнослужащихот 2500 руб.
Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссийот 3000 руб.
Подготовка и подача иска в судот 3500 руб.
Представительство ваших интересов в судеот 5000 руб.
Нужно помощь юриста, выигрывающего дела?

Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос

Когда отказ считается незаконным

Отказ в выплатах может считаться незаконным, если нарушены нормы Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» или внутренних приказов Министерства обороны. К причинам незаконного отказа относятся:

  • неправильное определение основания увольнения;
  • отсутствие расчёта всех положенных сумм;
  • занижение размера единовременного пособия;
  • несоблюдение порядка выплаты компенсаций при ОШМ;
  • отказ учитывать участие военнослужащего в боевых действиях;
  • непризнание статуса «военная травма»;
  • неоформление документов со стороны подразделения;
  • использование устаревших норм или неправильных коэффициентов.

Если военнослужащий увольняется на законных основаниях, компенсации должны быть рассчитаны и выплачены полностью и своевременно.

Какие выплаты чаще всего удерживаются или занижаются

Наиболее часто оспариваемые виды компенсаций:

  • единовременное пособие при увольнении — от 2 до 7 окладов и выше;
  • компенсация за неиспользованный отпуск — иногда её пытаются незаконно уменьшить;
  • выплаты за участие в боевых действиях или СВО;
  • страховые выплаты при травмах, увечьях или инвалидности;
  • жилищные компенсации, включая жилищный сертификат или НИС;
  • надбавки и доплаты, не учтённые при увольнении;
  • компенсации при ОШМ, особенно при сокращении должности.

Любая из этих выплат является обязательной при наличии оснований.

Причины отказов со стороны командования

Отказы в компенсациях могут быть мотивированными и немотивированными. На практике встречаются:

  • ошибки в расчётах бухгалтерии;
  • неверное толкование закона командованием;
  • отсутствие документов из-за недоработок части;
  • желание сократить расходы подразделения;
  • конфликты или попытки давления на военнослужащего;
  • признание увольнения «по несоответствию» вместо ОШМ или иных льготных оснований.

Юридическая проверка помогает выявить истинные причины и устранить нарушения.

Как оспорить отказ в выплате компенсаций

Процедура обжалования включает несколько этапов:

  • запрос расчётов и официального объяснения причин отказа;
  • письменная претензия в воинскую часть;
  • обращение в военную прокуратуру при отказе или игнорировании;
  • подача иска в военный суд, если нарушение не устранено;
  • требование перерасчёта выплат;
  • взыскание недополученных сумм, включая индексацию;
  • получение моральной компенсации — если нарушение привело к ущербу.

Военные суды, как правило, встают на сторону военнослужащего, если нарушения очевидны.

Что можно взыскать через суд

При успешном оспаривании можно взыскать:

  • невыплаченные компенсации и доплаты;
  • пособия, связанные с конкретным основанием увольнения;
  • страховые выплаты при травме или инвалидности;
  • денежное довольствие за период задержки выплат;
  • компенсацию морального вреда;
  • расходы на юридическую помощь.
Помощь юридической компании «Авис»

Юристы «Авис» предоставляют комплексную поддержку по спорам, связанным с отказом в компенсациях:

  • анализ правомерности отказа;
  • подготовка претензий, жалоб и исковых заявлений;
  • переговоры с командованием и прокуратурой;
  • доказательство незаконности действий должностных лиц;
  • представительство в суде;
  • взыскание всех положенных выплат.

Специалисты компании помогают восстановить справедливость и добиться полного финансового обеспечения, предусмотренного законом.

Заключение

Отказ в выплате компенсаций — серьёзное нарушение прав военнослужащего. Любое занижение, задержка или отказ можно и нужно оспаривать. Юридическая компания «Авис» обеспечивает профессиональную защиту, помогает восстановить нарушенные права и добиться справедливого расчёта при увольнении.

Более 3,250+ довольных клиентов
Ответы на часто задаваемые вопросы

В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.

Проведённых консультаций
45300+

С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.

Cart (0 items)
Позвонить