дел
Авис — юридическая компания, специализирующаяся на защите прав военнослужащих, призывников и их семей. Наши эксперты помогают решать сложные правовые вопросы, связанные с военной службой, обеспечением социальных гарантий, спорами с государственными органами и восстановлением справедливости в суде. Мы работаем для того, чтобы защитить тех, кто защищает нас.
Рассчитать стоимость услуг военного юриста онлайн
Оставить заявку на расчет онлайн
Стоимость услуг военного юриста в Тюмени
Цены на работу военного юриста
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Защита прав призывников | от 5000 руб. |
| Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий | от 2500 руб. |
| Взыскание военной страховой выплаты ветеранам боевых действий и инвалидам | от 2500 руб. |
| Решение жилищных споров военнослужащих | от 2500 руб. |
| Консультация юриста по военному праву | от 2000 руб. |
| Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас | от 5000 руб. |
| Помощь юриста в разрешении административных дел военнослужащих | от 2500 руб. |
| Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий | от 3000 руб. |
| Подготовка и подача иска в суд | от 3500 руб. |
| Представительство ваших интересов в суде | от 5000 руб. |
Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос
Что считается нарушением прав военнослужащего
Основания для увольнения по этой категории определены Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и внутренними нормативными актами Министерства обороны. К ключевым нарушениям относятся:
- невыплата денежного довольствия либо его задержка на длительный срок;
- невыполнение требований по обеспечению жильём или нарушением порядка его предоставления;
- незаконные дисциплинарные взыскания или давление со стороны командования;
- нарушение условий прохождения службы (режим службы, отпуск, график дежурств);
- несоблюдение мер безопасности, создающее угрозу жизни или здоровью военнослужащего;
- отказ в предоставлении обязательной медицинской помощи, игнорирование заключений врачей;
- оскорбления, психологическое давление или применение незаконных методов воздействия;
- непредоставление военнослужащему положенных социальных гарантий.
Каждое такое нарушение подлежит проверке и может быть основанием для расторжения контракта.
Когда увольнение является законным
Увольнение в связи с нарушением прав военнослужащего признаётся законным, если подтверждаются следующие обстоятельства:
- нарушение реально имело место и подтверждается документами или свидетельскими показаниями;
- военнослужащий неоднократно обращался к командованию с требованием устранить нарушения;
- командование не предприняло мер по восстановлению законных прав;
- наличие нарушений делает дальнейшее прохождение службы невозможным или опасным.
Для подтверждения фактов важно своевременно фиксировать все нарушения, подавать рапорты и сохранять ответы на них.
Процедура увольнения по этой категории
Процесс увольнения включает ряд обязательных этапов:
- Подача рапорта на имя командира части с указанием нарушений и требованием расторгнуть контракт.
- Приложение доказательств — письменных ответов командования, меддокументов, свидетельских показаний, видеоматериалов, служебных документов.
- Рассмотрение рапорта и проведение проверки по фактам, изложенным военнослужащим.
- Заключение должностных лиц и принятие решения командованием.
- Издание приказа об увольнении и оформление необходимых документов.
Командование обязано провести проверку объективно и в установленные законом сроки.
Как оспорить отказ в увольнении
Если командование отказывает в расторжении контракта, военнослужащий вправе обратиться к вышестоящему начальству, в военную прокуратуру или в суд. Наиболее частыми основаниями для оспаривания являются:
- несоблюдение процедуры рассмотрения рапорта;
- игнорирование представленных доказательств;
- отсутствие мотивированного письменного ответа;
- уклонение от проведения проверки;
- продолжение нарушений прав военнослужащего.
Документы, необходимые для подтверждения нарушений
Для успешного увольнения по данной категории военнослужащему потребуется собрать:
- копии всех рапортов и ответов на них;
- служебные характеристики и акты;
- медицинские заключения и результаты обследований;
- доказательства нарушений: аудио- и видеоматериалы, переписка, свидетельские показания;
- документы, подтверждающие нарушение социальных гарантий;
- жалобы в прокуратуру и результаты проверок.
Помощь юридической компании «Авис»
Юристы «Авис» оказывают всестороннюю поддержку военнослужащим, чьи права были нарушены:
- анализ фактов и подготовка правовой позиции;
- составление рапортов, жалоб и заявлений;
- сбор доказательств и формирование доказательственной базы;
- сопровождение проверок военной прокуратуры;
- представительство интересов военнослужащего в суде;
- контроль исполнения решений.
Заключение
Увольнение в связи с нарушением прав военнослужащего — важный правовой инструмент, позволяющий защитить свои интересы и выйти из условий, которые ставят под угрозу здоровье, безопасность или социальные гарантии. Юридическая компания «Авис» помогает военнослужащим добиться справедливости, восстановить нарушенные права и правильно оформить расторжение контракта.
Блог юридической компании «Авис» — это источник практичной, понятной и проверенной информации по самым актуальным вопросам права.
В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.
С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.