дел
Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.
Мы работаем строго в рамках закона, опираясь на судебную практику и актуальные изменения трудового законодательства.
Какие услуги предоставляет адвокат по трудовому праву в Тюмени?
Специалисты компании «Авис» предлагают полный спектр юридических услуг в сфере трудового права:
Несчастные случаи на производстве являются одной из наиболее серьёзных проблем в сфере охраны труда и трудовых правоотношений.
Нарушение норм охраны труда является одной из наиболее распространённых причин производственных травм и профессиональных заболеваний.
Выигранные дела по трудовомым вопросам
Стоимость услуг адвоката по трудовым вопросам в Тюмени
Цены на работу юриста по трудовым делам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
| Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
| Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
| Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
| Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
| Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |
Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос
Обязанности работодателя в сфере охраны труда
Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность обеспечить безопасность рабочих мест, исправность оборудования, проведение инструктажей, обучение по охране труда и использование средств индивидуальной защиты. Работодатель обязан выявлять и устранять опасные производственные факторы, а также контролировать соблюдение требований охраны труда.
Невыполнение этих обязанностей рассматривается как нарушение трудовых прав работников.
Что признаётся производственной травмой
Производственной травмой признаётся вред здоровью работника, полученный при исполнении трудовых обязанностей либо в связи с ними. К таким случаям относятся травмы, полученные на рабочем месте, при выполнении служебных заданий, в командировке, а также по пути на работу или с работы при использовании служебного транспорта.
Факт производственной травмы подлежит обязательному расследованию и оформлению.
Расследование несчастных случаев на производстве
Каждый несчастный случай на производстве подлежит расследованию в установленном законом порядке. Создаётся комиссия, которая устанавливает обстоятельства происшествия, причины травмы и степень вины сторон. По итогам расследования составляется акт установленной формы.
Нарушение порядка расследования может повлечь признание его результатов недействительными.
Права работника при производственной травме
Работник, получивший производственную травму, имеет право на медицинскую помощь, оплату периода временной нетрудоспособности, компенсацию вреда здоровью и иные предусмотренные законом выплаты. В ряде случаев возможно взыскание дополнительной компенсации морального вреда.
Эти права подлежат защите независимо от финансового положения работодателя.
Ответственность работодателя
Работодатель несёт ответственность за нарушение требований охраны труда. В зависимости от тяжести последствий возможна гражданско-правовая, административная или уголовная ответственность. При доказанности вины работодателя он обязан возместить причинённый вред в полном объёме.
Судебная защита прав работника
При отказе работодателя признавать производственную травму либо выплачивать положенные компенсации работник вправе обратиться в суд. Суд оценивает обстоятельства происшествия, результаты расследования и представленные доказательства.
Грамотно выстроенная правовая позиция позволяет добиться восстановления нарушенных прав.
Вывод
Охрана труда и своевременное расследование производственных травм являются важнейшими элементами защиты жизни и здоровья работников. При нарушении требований законодательства работник имеет право на компенсацию и судебную защиту. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную помощь по делам, связанным с охраной труда и производственными травмами, обеспечивая комплексную защиту трудовых прав клиентов.
1
Консультация и подача заявки
юрист изучает ситуацию, оценивает перспективы и разрабатывает план действий.
2
Подготовка документов
исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие процессуальные бумаги.
3
Судебное представительство
защита интересов клиента в суде, опровержение доводов оппонента, представление доказательств.
4
Обжалование решений
подача апелляций и кассаций
Блог юридической компании «Авис» — это источник практичной, понятной и проверенной информации по самым актуальным вопросам права.
В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.
С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.