...

Перерасчёт стажа и пенсионных взносов при работе без оформления трудового договора

Перерасчёт трудового стажа и пенсионных взносов является одним из ключевых вопросов для работников, осуществлявших трудовую деятельность без оформления трудового договора. Неоформленные трудовые отношения лишают работника не только текущих трудовых гарантий, но и напрямую влияют на формирование пенсионных прав. В результате годы фактически отработанного времени могут не учитываться при назначении пенсии, что существенно снижает её размер. Законодательство предусматривает возможность восстановления нарушенных прав и включения неоформленного периода работы в трудовой и страховой стаж при подтверждении факта трудовых отношений. Такие споры требуют правовой оценки и, как правило, разрешаются в судебном порядке.

1 %
Выигранных
дел
Почему нам доверяют?

Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.

Мы работаем строго в рамках закона, опираясь на судебную практику и актуальные изменения трудового законодательства.

Рейтинг
На основе 300+ отзывов
Рейтинг
На основе 110+ отзывов

Стоимость услуг адвоката по трудовым вопросам в Тюмени

Цены на работу юриста по трудовым делам

Услуга Цена
Первичная консультация по телефону бесплатно
Консультация юриста в офисе от 2000 руб.
Взыскание заработной платы от 3500 руб.
Составление претензий в трудовую инспекцию от 2000 руб.
Привлечение работников к ответственности от 1000 руб.
Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора от 2000 руб.
Оспаривание незаконного увольнения от 4000 руб.
Оспаривание записей в трудовой книжке от 5000 руб.
Нужно помощь юриста, выигрывающего дела?

Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос

Как неоформленная работа влияет на стаж и пенсию

При отсутствии трудового договора работодатель, как правило, не перечисляет страховые взносы в пенсионные фонды и не отражает сведения о работнике в установленной отчётности. В результате период работы не включается в страховой стаж, а пенсионные коэффициенты за это время не начисляются.

Даже при фактическом выполнении трудовых обязанностей работник может столкнуться с ситуацией, когда при назначении пенсии соответствующий период отсутствует в учёте. Это создаёт необходимость доказывания факта работы и восстановления пенсионных прав.

Основания для перерасчёта стажа и взносов

Основанием для перерасчёта трудового стажа и пенсионных взносов является признание факта трудовых отношений. Такое признание возможно при подтверждении выполнения трудовой функции лично, под контролем работодателя и за вознаграждение. При установлении этих обстоятельств неоформленный период подлежит включению в стаж.

Перерасчёт может быть произведён на основании судебного решения, обязывающего работодателя оформить трудовые отношения и произвести начисление и уплату страховых взносов за соответствующий период.

Доказательства для включения периода работы в стаж

Для подтверждения неоформленного периода работы используются доказательства, свидетельствующие о фактическом выполнении трудовых обязанностей. К ним относятся переписка с работодателем, графики работы, платёжные документы, банковские переводы, пропуска, служебные задания, а также показания свидетелей.

Суд оценивает доказательства в совокупности, устанавливая реальный характер отношений и продолжительность работы, подлежащую включению в стаж.

Правовые последствия перерасчёта

Перерасчёт трудового стажа и пенсионных взносов позволяет восстановить пенсионные права работника, учесть ранее неоформленный период работы и увеличить размер будущей пенсии. Работодатель при этом обязан перечислить страховые взносы и устранить допущенные нарушения.

Восстановление стажа имеет значение не только для пенсионного обеспечения, но и для реализации иных социальных прав, связанных с учётом трудового пути работника.

Вывод

Перерасчёт стажа и пенсионных взносов при работе без оформления трудового договора является законным способом восстановления нарушенных пенсионных и трудовых прав. Закон предоставляет механизмы включения фактически отработанного времени в стаж при подтверждении трудовых отношений. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную помощь по делам, связанным с перерасчётом стажа и пенсионных взносов при неоформленных трудовых отношениях, обеспечивая комплексную правовую поддержку и защиту интересов клиентов.

Этапы работы семейного юриста
Процесс работы с адвокатом по трудовым вопросам в Тюмени
В компании «Авис» мы уверены:
большинство юридических вопросов можно решить чётко, быстро и по делу — без затяжных ожиданий и бесконечных согласований.
1
Консультация и подача заявки

юрист изучает ситуацию, оценивает перспективы и разрабатывает план действий.

2
Подготовка документов

исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие процессуальные бумаги.

3
Судебное представительство

защита интересов клиента в суде, опровержение доводов оппонента, представление доказательств.

4
Обжалование решений

подача апелляций и кассаций

Более 3,250+ довольных клиентов
Ответы на часто задаваемые вопросы

В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.

Проведённых консультаций
45300+

С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.

Cart (0 items)
Позвонить