дел
Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.
Мы работаем строго в рамках закона, опираясь на судебную практику и актуальные изменения трудового законодательства.
Рейтинг
Рейтинг
Выигранные дела по трудовомым вопросам
Стоимость услуг адвоката по трудовым вопросам в Тюмени
Цены на работу юриста по трудовым делам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
| Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
| Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
| Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
| Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
| Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |
Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос
Какие расходы подлежат возмещению
При производственной травме подлежат возмещению все необходимые и обоснованные расходы, связанные с восстановлением здоровья работника. К ним относятся затраты на медицинскую помощь, лекарства, лечение в стационаре, реабилитацию, протезирование, санаторно-курортное лечение, а также транспортные расходы, связанные с лечением.
Все расходы должны быть подтверждены документально.
Утраченный заработок работника
Утраченный заработок представляет собой доход, который работник не получил вследствие временной или стойкой утраты трудоспособности. Он рассчитывается исходя из среднего заработка работника до наступления несчастного случая с учётом степени утраты профессиональной трудоспособности.
Компенсация утраченного заработка не ограничивается только периодом больничного листа.
Роль признания травмы производственной
Признание травмы производственной и оформление акта Н-1 являются ключевыми условиями для взыскания расходов на лечение и утраченного заработка. Без надлежащего оформления несчастного случая получение компенсаций существенно осложняется.
При неправомерном отказе в признании травмы работник вправе оспорить действия работодателя.
Когда возникает спор о выплатах
Споры чаще всего возникают при отказе работодателя или страховщика возмещать фактические расходы, занижении размера утраченного заработка либо ссылках на отсутствие связи между травмой и трудовой деятельностью. Такие доводы подлежат проверке и правовой оценке.
Формальные отказы не освобождают обязанность возмещения вреда.
Судебное взыскание расходов и утраченного заработка
В случае отказа в добровольной компенсации работник вправе обратиться в суд с иском о взыскании расходов на лечение и утраченного заработка. Суд исследует материалы расследования несчастного случая, медицинские документы, расчёты заработка и иные доказательства.
При подтверждении требований суд взыскивает заявленные суммы в пользу работника.
Дополнительные выплаты и компенсации
Помимо расходов на лечение и утраченного заработка, работник вправе требовать компенсацию морального вреда, а также возмещение судебных расходов. Эти требования могут быть заявлены одновременно в одном иске.
Вывод
Взыскание расходов на лечение и утраченного заработка является важной частью защиты прав работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве. Закон предоставляет эффективные механизмы компенсации понесённых убытков. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную помощь по делам о взыскании расходов и утраченного заработка, обеспечивая комплексную защиту интересов работников на всех этапах разбирательства.
1
Консультация и подача заявки
юрист изучает ситуацию, оценивает перспективы и разрабатывает план действий.
2
Подготовка документов
исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие процессуальные бумаги.
3
Судебное представительство
защита интересов клиента в суде, опровержение доводов оппонента, представление доказательств.
4
Обжалование решений
подача апелляций и кассаций
Блог юридической компании «Авис» — это источник практичной, понятной и проверенной информации по самым актуальным вопросам права.
В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.
С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.











