дел
Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.
Мы работаем строго в рамках закона, опираясь на судебную практику и актуальные изменения трудового законодательства.
Выигранные дела по трудовомым вопросам
Стоимость услуг адвоката по трудовым вопросам в Тюмени
Цены на работу юриста по трудовым делам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
| Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
| Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
| Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
| Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
| Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |
Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск подлежит обязательной выплате работнику при увольнении независимо от основания прекращения трудового договора. Работодатель обязан произвести выплату за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, накопленные за весь период работы.
В отдельных случаях трудовое законодательство допускает замену части отпуска денежной компенсацией без увольнения, если это не противоречит установленным ограничениям и при соблюдении предусмотренных условий. При этом отказ работодателя от выплаты компенсации при наличии законных оснований является нарушением трудовых прав работника.
Порядок расчёта компенсации
Размер компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из среднего заработка работника и количества неиспользованных дней отпуска. Расчёт производится по правилам, установленным трудовым законодательством и подзаконными нормативными актами.
Ошибки при определении количества дней отпуска, неправильный расчёт среднего заработка либо исключение отдельных периодов без законных оснований могут привести к занижению суммы компенсации и стать основанием для возникновения трудового спора.
Нарушения со стороны работодателя
На практике работодатели нередко допускают нарушения, связанные с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. К таким нарушениям относятся отказ в выплате компенсации, её неполная выплата, задержка расчёта при увольнении, а также формальное оформление документов, не отражающее фактическое количество неиспользованных дней отпуска.
Ссылки на финансовые трудности, внутренние приказы или соглашения сторон не освобождают работодателя от обязанности соблюдать требования трудового законодательства.
Судебная защита прав работника
Работник вправе требовать выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в досудебном порядке либо путём обращения в суд. Судебное разбирательство предполагает проверку факта трудовых отношений, продолжительности работы, количества неиспользованных дней отпуска и правильности произведённых работодателем расчётов.
При выявлении нарушений суд может обязать работодателя выплатить причитающуюся компенсацию, а также устранить допущенные нарушения. Судебная практика по таким делам направлена на обеспечение реальной защиты трудовых прав работников.
Вывод
Компенсация за неиспользованный отпуск является обязательной трудовой гарантией и подлежит выплате при наличии установленных законом оснований. Незаконный отказ или неправильный расчёт компенсации нарушают права работника и могут быть оспорены в судебном порядке. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную правовую помощь по делам, связанным с взысканием компенсации за неиспользованный отпуск, обеспечивая комплексную защиту интересов работников.
1
Консультация и подача заявки
юрист изучает ситуацию, оценивает перспективы и разрабатывает план действий.
2
Подготовка документов
исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие процессуальные бумаги.
3
Судебное представительство
защита интересов клиента в суде, опровержение доводов оппонента, представление доказательств.
4
Обжалование решений
подача апелляций и кассаций
Блог юридической компании «Авис» — это источник практичной, понятной и проверенной информации по самым актуальным вопросам права.
В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.
С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.