дел
Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.
Мы работаем строго в рамках закона, опираясь на судебную практику и актуальные изменения трудового законодательства.
Выигранные дела по трудовомым вопросам
Стоимость услуг адвоката по трудовым вопросам в Тюмени
Цены на работу юриста по трудовым делам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
| Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
| Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
| Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
| Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
| Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |
Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос
Трудовые гарантии для матерей-одиночек
Матери-одиночки пользуются рядом трудовых гарантий, направленных на защиту их прав и обеспечение возможности воспитания ребёнка. Закон ограничивает основания для увольнения таких работников, особенно если на их иждивении находится несовершеннолетний ребёнок. Увольнение по инициативе работодателя допускается лишь в строго определённых случаях и подлежит тщательной правовой оценке.
Работодатель обязан учитывать семейное положение матери-одиночки при организации труда. Отказы в предоставлении отпусков, изменение графика работы без согласия работника или создание неблагоприятных условий труда могут быть признаны незаконными.
Права родителей детей-инвалидов
Родители детей-инвалидов обладают дополнительными трудовыми правами, связанными с необходимостью постоянного ухода и медицинского сопровождения ребёнка. Закон предусматривает для них право на дополнительные оплачиваемые выходные дни, ограничения на привлечение к сверхурочной работе, ночным сменам и командировкам без согласия работника.
Увольнение родителей детей-инвалидов по инициативе работодателя также ограничено законом. Любые действия, направленные на ухудшение условий труда или вытеснение такого работника из организации, подлежат правовой оценке как возможное нарушение трудовых гарантий.
Типичные нарушения со стороны работодателей
На практике нарушения прав матерей-одиночек и родителей детей-инвалидов могут выражаться в предложениях уволиться по собственному желанию, отказах в предоставлении льгот, сокращении заработной платы, изменении графика работы без учёта семейных обстоятельств. Нередко давление носит скрытый характер и оформляется под видом организационных изменений.
Подобные действия создают серьёзные правовые и социальные последствия и требуют своевременного реагирования, включая фиксацию доказательств и обращение за юридической помощью.
Судебная защита и восстановление прав
Матери-одиночки и родители детей-инвалидов вправе обращаться в суд за защитой нарушенных трудовых прав. В судебном порядке могут быть заявлены требования о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, компенсации морального вреда и возмещении материальных потерь.
Суды при рассмотрении таких дел исходят из приоритетной защиты прав работников с особыми семейными обстоятельствами и оценивают фактические действия работодателя, а не их формальное оформление.
Вывод
Защита прав матерей-одиночек и родителей детей-инвалидов является важной частью трудового права и направлена на обеспечение социальной справедливости и стабильности. Закон предоставляет эффективные механизмы пресечения нарушений и восстановления прав. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную помощь по делам, связанным с защитой прав матерей-одиночек и родителей детей-инвалидов, обеспечивая комплексную правовую поддержку и защиту интересов клиентов.
1
Консультация и подача заявки
юрист изучает ситуацию, оценивает перспективы и разрабатывает план действий.
2
Подготовка документов
исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие процессуальные бумаги.
3
Судебное представительство
защита интересов клиента в суде, опровержение доводов оппонента, представление доказательств.
4
Обжалование решений
подача апелляций и кассаций
Блог юридической компании «Авис» — это источник практичной, понятной и проверенной информации по самым актуальным вопросам права.
В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.
С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.