дел
Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.
Мы работаем строго в рамках закона, опираясь на судебную практику и актуальные изменения трудового законодательства.
Выигранные дела по трудовомым вопросам
Стоимость услуг адвоката по трудовым вопросам в Тюмени
Цены на работу юриста по трудовым делам
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
| Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
| Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
| Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
| Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
| Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |
Звоните +7 (3452) 217-073 или напишите нам в WhatsApp, мы Вас бесплатно проконсультируем и поможем решить практически любой вопрос
Виды пособий и компенсаций
Беременные женщины и лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, имеют право на получение пособия по беременности и родам, единовременных выплат, пособия по уходу за ребёнком, а также компенсаций, связанных с утратой заработка. Указанные выплаты предоставляются в установленном законом размере и не могут быть уменьшены по усмотрению работодателя.
Обязанность по назначению и выплате пособий возникает при наличии предусмотренных законом оснований и подтверждающих документов. Несвоевременная выплата, отказ в назначении пособия или занижение его размера являются нарушением трудовых и социальных прав.
Типичные нарушения при выплате пособий
На практике нарушения могут выражаться в отказе принимать документы для назначения пособия, искусственном затягивании сроков выплаты, неправильном расчёте среднего заработка, отказе в выплате компенсаций при выходе в отпуск по уходу за ребёнком. Нередко работодатели ссылаются на финансовые трудности или отсутствие средств, что не освобождает их от установленной законом обязанности.
Также встречаются ситуации, когда выплаты производятся частично либо с существенной задержкой, что лишает работника возможности своевременно воспользоваться положенной государственной поддержкой.
Правовые последствия и ответственность
Нарушение порядка выплаты пособий и компенсаций влечёт для работодателя обязанность произвести выплаты в полном объёме. Кроме того, могут быть взысканы проценты за задержку выплат, а также компенсация морального вреда. Работодатель может быть привлечён к ответственности за нарушение трудового законодательства.
При рассмотрении споров суд оценивает представленные документы, расчёты выплат и фактические обстоятельства дела. Бремя доказывания правильности начисления и выплаты пособий возлагается на работодателя.
Судебная защита и порядок взыскания
Беременные женщины и родители вправе обратиться в суд с требованиями о взыскании невыплаченных пособий и компенсаций. В качестве доказательств используются заявления, медицинские документы, расчётные листы, приказы работодателя и иные материалы, подтверждающие право на выплаты.
Судебная защита позволяет восстановить нарушенные права, взыскать положенные суммы и предотвратить дальнейшие нарушения со стороны работодателя.
Вывод
Взыскание пособий и компенсаций является важным инструментом защиты прав беременных женщин и лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Закон гарантирует получение всех предусмотренных выплат в полном объёме и в установленные сроки. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную помощь по делам, связанным с взысканием пособий и компенсаций, обеспечивая комплексную правовую защиту и восстановление нарушенных прав клиентов.
1
Консультация и подача заявки
юрист изучает ситуацию, оценивает перспективы и разрабатывает план действий.
2
Подготовка документов
исковые заявления, ходатайства, жалобы и другие процессуальные бумаги.
3
Судебное представительство
защита интересов клиента в суде, опровержение доводов оппонента, представление доказательств.
4
Обжалование решений
подача апелляций и кассаций
Блог юридической компании «Авис» — это источник практичной, понятной и проверенной информации по самым актуальным вопросам права.
В этом разделе мы собрали ответы на самые популярные вопросы, с которыми к нам обращаются клиенты. Кратко, понятно и по существу — без лишней терминологии.
С 2012 года мы провели свыше 45 300 юридических консультаций. За каждым числом — реальный человек, сложная жизненная ситуация и наш профессиональный отклик.